asoBeは、働く意欲はあるけれど、 様々な事情により 一般企業での就労が難しい方々を対象に、安心して働ける環境を提供する、就労支援B型事業所です。
「利用者も支援者も、余裕を持って人生を楽しく過ごしてほしい」 事業所名の「asoBe〈アソビ〉」はそんな想いから名づけられました。
ブドウ農園でのワイン作りやアパレルグッズ制作など、「クリエイティブなモノづくり」を通して、利用者の一人ひとりが自信に繋がる体験や知識を得られるサポートをしています。
私たちは、利用者一人ひとりの小さな変化や「できた」に気づき、その成長を一緒に喜びます。
私たちは、利用者の成長の一歩一歩を自信へとつなげます。苦手なことや負担を感じる場面を理解し、自分に合った工夫や対処法を見つけられるよう支援します。
私たちは、利用者へのすべての支援を「社会での役割」へとつなげ、就労に向けた経験と実績を積み重ねられる環境づくりに尽力します。
利用者の自律と自立を支援し、一人ひとりの可能性と未来の選択肢を広げていきます。
「一般就労」とは、企業と雇用契約を結んで働くもので、定められた就業規則に則って勤務します。勤務時間や業務内容などが決まっており、業務の遂行にあたり、一定のスキルや経験も求められます。
一方、「就労継続支援B型」は、雇用契約を結ばないで働く場所です。現時点で一般企業への就職（一般就労）が不安だったり、困難な方を対象としています。
障がいについて理解のあるスタッフが身近にいるので、障がいの状況や症状などに合わせて、働く時間や日数などを相談しながら、無理のないペースで働くことができます。
また、スタッフのバックグラウンドは実に多彩です。だからこそ、支援の見方やアプローチが一方向に偏ることはありません。多様な視点を掛け合わせ、一人ひとりに最適なサポートへつなげています。
厚生労働省の調査によると、令和3年時点で28万人以上の方が就労継続支援B型を利用しています。
利用期間や年齢に制限はありませんが、利用にあたっては、市町村窓口が発行する「障がい福祉サービス受給者証」が必要です。
利用までに必要な手続きなど、少し難しく見えるところもありますが、スタッフが分かりやすくご説明をいたします！
asoBe〈アソビ〉では生活リズムを整えながら、働くことに徐々に慣れていくことができます。
精神障がい、発達障がい、身体障がい、知的障がいなど、ご本人の状態に合わせて、あなたの “働きたい”を叶えられるよう、asoBeスタッフがサポートを行います。
30代 女性 Mさん（診断：精神障がい）
将来にあまり良いイメージが湧かなかった私ですが、asoBeに通うようになって自分で稼げる力がついてきて、少しずつ自信と希望が持てるようになってきました。
作業でできないことがあっても、職員さんに相談すると工夫の仕方をアドバイスしてくれます。うまくできた時には一緒に喜んでくれます。私と同じ目線に立ってくれるのがとてもうれしいです。
※asoBeに通うご利用者の皆さんに、日々の活動で感じていることや、やりがい、これから挑戦したいことについて伺いました。
「利用者も支援者も、余裕を持って人生を楽しく過ごしてほしい」そんな想いから事業所名に「asoBe（アソビ）」と名付けました。
asoBeには障がい児支援、介護、アパレル、モノづくりなど様々な分野で経験を積んだバラエティ豊かなスタッフが在籍しており、利用者様一人ひとりの個性をしっかり受け止め、自立への第一歩をお手伝いします。
まずはお気軽にご相談ください。みなさまにお会いできるのを楽しみにお待ちしています。
代表 三浦 誉夫（ミウラ タカオ）
障がいのことを相談したい、支援の詳細を知りたい、事業所の様子を見てみたいなど、ちょっとした質問・相談もお気軽にどうぞ。
無料でご相談いただけます。ご家族様・関係者様からのお問合せも大歓迎です。お電話でのご相談もお待ちしています。
